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日前，安慶港華出臺重點工作和安全目標兩大“任務清單”，進一步提升工作效能。

為推進年度各項目標實現(xiàn)，公司今年圍繞 “加壓力、強安全、補短板、促發(fā)展”的管理要求，出臺重點工作和安全目標兩大“任務清單”制。任務清單以公司為主體，實行分級管理，將工作任務層層分解到部門、組別和在崗人員，實行“誰管理，誰負責”，并與績效掛鉤，確保重點工作目標任務完成。其中重點工作任務清單含公司級項目45項，由各部門據(jù)此逐步分解，一一注明各階段時間節(jié)點，并通過月度管理會議推進進度。安全目標的任務清單則以簽訂《安全目標責任書》進行，各部門逐一簽訂“安全軍令狀”，明確安全責任，強化重要安全目標控制。

“任務清單”制的全面施行，促進了公司管理機制進一步常態(tài)化，形成公司一項一項抓進度、部門一級一級抓落實的良好工作局面，同時強化了責任意識、創(chuàng)新意識、務實意識，極大地調(diào)動了部門工作的積極性和主動性，健全了責任明確、執(zhí)行有力、工作有效、保障到位的管理工作體系，促進公司效能工作邁上新臺階。